Mange små- og mellemstore virksomheder har et uudnyttet digitalt potentiale, og ofte er potentialet større end de selv kender til. På kursusforløbet Digital Forandringsagent bliver du klædt på til at kunne skabe digitale forandringer i din virksomhed. Som Digital Forandringsagent undersøger og beskriver du virksomhedens muligheder for at skabe værdi og optimere forretningsprocesser ved hjælp af digitalisering, og du får indblik i, hvilke forbedringer du og din virksomhed kan foretage.
Fra ønsketænkning til konkret handlingsplan
Som Digital Forandringsagent står du stærkere, når du skal navigere i den digitale transformation af din virksomhed, og du får redskaberne til at kunne bidrage til vækst, organisering af interne arbejdsgange og kommunikation med kunder og partnere. Helt konkret giver kursusforløbet dig redskaber til at arbejde med bl.a. data- og dokumenthåndtering samt digital markedsføring og kundeservice. Efter fem moduler har du lavet en plan for, hvordan du kan spille en aktiv rolle i at gøre din arbejdsplads mere effektiv ved at anvende digitale værktøjer.
Arbejder du i administrationen, reception, butik, bogholderi, HR, salg/indkøb eller kommunikation? Kunne du godt tænke dig at blive endnu bedre til at arbejde effektivt på digitale platforme og sætte turbo på digitaliseringen på din arbejdsplads?
Bliv Digital Forandringsagent, så du trygt kan:
Vil du drage nytte af de mange muligheder, som digitalisering medfører? Har din virksomhed behov for at gøre de interne arbejdsgange mere effektive, optimere dataprocesserne og gøre virksomheden mere synlig på nettet?
Lån os din medarbejder, og få en Digital Forandringsagent retur, der kan:
På det første modul kickstartes forløbet med en grundlæggende introduktion til digitale værktøjer og den handlingsplan, som du vil arbejde med under hele forløbet. Handlingsplanen bruges til at tydeliggøre de digitale forandringer, der skal laves i virksomheden samt prioritere dem.
Helt konkret får du:
Taget hul på handlingsplanen og sat rammen for de forandringstiltag, der er nødvendige i din virksomhed.
Mulighed for at invitere din arbejdsgiver med, så I sammen kan forventningsafstemme, prioritere og drøfte de mulige digitale forandringer.
Sparring på problemstillinger og digitale forandringer fra underviseren og dine medkursister.
På dette modul får du en grundig gennemgang af, hvad digital kundeservice er for en størrelse, og hvordan det kan medvirke til ressourcebesparelser. Modulet gør dig fortrolig med digitale kanaler og redegør for deres fordele og ulemper. Du får konkrete redskaber til at yde bedre kundeservice online. På modulet lærer du også, hvordan du yder god kundekommunikation og håndterer kundekritik online.
Helt konkret lærer du:
Hvorfor kundeservice er vigtigt
Hvilke platforme din virksomhed bør være på
Hvad et kunderservicesystem er og hvad det kan
Hvordan du med selvbetjening kan bidrage til bedre kundeservice
Hvordan du udarbejder en FAQ
Hvordan du kan kontrollere din virksomheds omdømme online
På dette modul finder du ud af, hvorfor data er værdifuldt for din virksomhed samt viden om, hvordan du kan bruge data til at markedsføre dit produkt/din service og din virksomhed. Modulet klæder dig på til at indsamle, kortlægge og bruge forskellige former for data til at skabe merværdi for dine kunder og din virksomhed.
Helt konkret lærer du:
Hvorfor data er værdifuldt.
Hvilke data din virksomhed har, og hvordan du kan indsamle mere.
Hvad du kan bruge de indsamlede data til.
Hvilke værktøjer der findes til at indsamle, kortlægge og bruge data.
Hvordan du må anvende den data, der indsamles (GDPR).
På dette modul får du et solidt overblik over det digitale landskab samt hjælp til at identificere, hvordan digitale redskaber kan styrke din virksomhed. Du får indsigt og vejledning om, hvordan din virksomhed bliver mere transparent, og hvordan I bliver bedre til at samarbejde på tværs af virksomheden.
Helt konkret lærer du:
Hvad det vil sige at have et digitalt overblik.
Hvordan et digitalt overblik kan skabe værdi for din virksomhed.
Hvordan du kan bruge CRM til at effektivisere din virksomhed.
Hvilke værktøjer du kan bruge til at skabe intern struktur (eks. G Suite og Office365).
Hvilket mindset du skal have for at digitalisere din virksomheds processer.
På det sidste modul færdiggør du din konkrete handlingsplan for, hvordan du vil digitalisere din virksomhed. Ud fra de redskaber du har fået med på de forrige moduler, kan du nu konkretisere din handlingsplan og gå hjem som Digital Forandringsagent. Du får mulighed for at præsentere din handlingsplan og få feedback på den fra dine medkursister og underviseren.
Du har på dette modul mulighed at tage din arbejdsgiver med, så I sammen kan gå handlingsplanen igennem og igangsætte de digitale forandringer i virksomheden.
Helt konkret lærer du:
Hvordan du planlægger en digital transformation af din virksomhed.
Hvordan du præsenterer din plan for andre.
Hvilke interne arbejdsgange og -processer i din virksomhed, der kan effektiviseres.
Hvordan du forankrer din plan i din virksomhed.
iStrategi
Thomas rådgiver til dagligt virksomheder i brugen af digitale værktøjer og data. Han ved, hvordan man skaber digital forandring, og hvad der skal til for at få succes online. Thomas har erfaring som underviser og foredragsholder gennem mere end 20 år.
Arkivo
Hanne Biehl Laursen har arbejdet som selvstændig informationsspecialist igennem 10 år. Til dagligt arbejder hun med strukturering af dataprocesser og dokumenter samt GDPR.
"Virker rigtigt godt at kurset er delt op over 5 gange à 3 timer. Man kan lige nå at få stoffet til at bundfælde, inden der bliver lagt
mere ovenpå."
"Flere lignende kurser ønskes - de er med til at underbygge og forstærke HK folkets værk."
"Tak for 5 spændende moduler"
"Dejligt at mærke entusiasmen hos jer bag kurset."
Der kan undtagelsesvis søges dispensation for at deltage på en anden dato. Dette skal søges hos HK Kursusafdeling. Kontakt kursusafdelingen på telefon 33 30 42 00 eller send en e-mail til kursusafdelingen@hk.dk.
Det er gratis for dig at deltage i forløbet såfremt, at du er medlem af HK.
Du kan tage din arbejdsgiver med på Modul 1: Introduktion til forløb” og modul 5 “Konkretisering af handlingsplan”.
Ja, der stilles ikke computere til rådighed.
Hvis du er forhindret i at deltage i undervisningen, skal du melde afbud til kursusafdelingen på telefon 33 30 42 00 eller sende en e-mail til kursusafdelingen@hk.dk.
Kursusforløbet Digital Forandringsagent foregår på nedenstående adresser:
København: Svend Aukens Plads 11, 2300 KBH S
Har du spørgsmål til undervisningsindholdet kan du kontakte Maria Guy fra IVÆKST på maria@ivaekst.dk, og har du spørgsmål, der vedrører et HK-medlemskab eller din tilmelding kan du kontakte kursusafdelingen på telefon 33 30 42 00 eller sende en e-mail til kursusafdelingen@hk.dk.
Hvis ikke du er medlem af HK's fagforening, kan du desværre ikke tilmelde dig forløbet. Læs mere om fordelene ved at være medlem af HK's fagforening, og hvordan du bliver medlem her.
København: Bus 5C stopper 200 meter derfra og du kan tage metroen til Islands Brygge station.
HK har parkering tilknyttet alle lokationer.
København: Du finder parkeringen 100 meter nede på venstre hånd når du kører ind af porten under huset (Myggenæsgade)
Du vil forud for undervisningen modtage undervisningsmaterialet elektronisk.
Undervisningsforløbet er etableret af HK, Google og IVÆKST.
Du kan kun deltage i forløbet, hvis du har registreret eget CVR-nr eller har en arbejdsgiver. Forløbet er endvidere kun muligt at deltage i for HK-medlemmer.
Der er ikke refusion af transport til og fra kurset.
Der er ikke lektier eller noget materiale du skal forberede forud for undervisningen. I får tilsendt et link med materiale, som I kan anvende som opslagsværker.
Der er ikke mulighed for at arbejde hjemmefra.
Du kan kontakte projektleder Hannah Plaschke fra IVÆKST på hannah@ivaekst.dk eller kursusafdelingen hos HK på kursusafdelingen@hk.dk.
Du modtager dit kursusbevis på det 5. modul, såfremt du har deltaget på alle fire foregående moduler.
Arbejdsmarkedet ændrer sig hurtigt. 54% af alle medarbejdere har behov for omfattende efteruddannelse eller omskoling inden 2022 (WEF), og 85% af alle arbejdspladser i EU stiller krav om et basalt niveau af digitale færdigheder (Cedefop).
For at imødekomme kravene til et hurtigt skiftende arbejdsmarked har regeringer, fagforeninger og virksomheder øget indsatsen for at forstå, hvilke færdigheder der er behov for, og hvordan arbejdsstyrken udvikler dem.
Færdigheder til fremtiden
Det er veldokumenteret, at digitale virksomheder er mere produktive og vokser hurtigere, men at netop kompetencer er den afgørende barriere for udviklingen. Det er derfor helt afgørende, at virksomhederne sikre de nødvendige kompetencer.
Digital Forandringsagent er etableret af HK, Google og IVÆKST. Målet med Digital Forandringsagent er at fremme udviklingen af kompetencer til fremtiden og dermed sikrer en forsat inkluderende og produktiv arbejdsstyrke i det 21. århundrede. Digital Forandringsagent er ny indsats, der konkret sigter på at gøre HK'eren til en aktiv drivkraft for virksomhedernes digital udvikling.